英偉達(NVDA.US) 公布,已為2027財政年度採用新的浮動薪酬計劃。根據周五提交的監管文件,行政總裁黃仁勳的目標現金花紅定為400萬美元。公司表示,有關浮動薪酬將視乎業績表現及其他績效指標而定,屬高層管理層整體薪酬架構的一部分。監管文件顯示,新方案主要透過設定目標花紅水平,以配合公司長遠業績及股東回報。相關內容KKR(KKR.US)聯席CEO進一步趁低買入公司股份(me/t)(美股為即時串流報價; OTC市場股票除外,資料延遲最少15分鐘。)