英伟达(NVDA.US) 公布,已为2027财政年度采用新的浮动薪酬计划。根据周五提交的监管文件,行政总裁黄仁勳的目标现金花红定为400万美元。
公司表示,有关浮动薪酬将视乎业绩表现及其他绩效指标而定,属高层管理层整体薪酬架构的一部分。监管文件显示,新方案主要透过设定目标花红水平,以配合公司长远业绩及股东回报。
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